Zoekresultaten
341 - 350 van de 38387 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 23 vervallen vakantiedagen
... periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% van zijn ‘normale’ loon te ontvangen. Dat ... ook tijdens de vakantie kreeg hij een combinatie van 70% en 100% van de bezoldiging. Hij was het daar niet mee eens en startte een ...
... periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% van zijn ‘normale’ loon te ontvangen. Dat ... ook tijdens de vakantie kreeg hij een combinatie van 70% en 100% van de bezoldiging. Hij was het daar niet mee eens en startte een ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
Wettelijke reserves zijn door de wet voorgeschreven reserves. De bekendste ... aandeelhouders of andere gerechtigden. De wettelijke en statutaire reserves worden samen ook wel aangeduid als gebonden reserves. ... de vraag of de bv wel winstuitkeringen mag doen. 9.2 Wettelijke en statutaire reserves ...
... als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde ... nv of bv worden gedreven. Dit zou betekenen dat stichtingen en andere rechtsvormen, ongeacht hun omvang, niet hoeven te voldoen aan deze ...
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en ...
... opnemen. aanvragen Een werknemer moet het verlof in principe in hele weken aanvragen. In overleg met de werkgever kan de werknemer het aanvullend verlof over een langere periode dan vijf weken spreiden. Uitkering UWV ... een aanvraag doen bij UWV. 4.1 Verlof voor vaders en partners ...
... een werkplek, neemt u ook voor deze plekken het Arbobesluit en de Arboregeling ter harte. meerdere activiteiten In het ... grotere kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...
... Aan deze afspraken moet u zich natuurlijk houden. 2.1.1 Korter of langer doorbetalen stopzetten De ... 100% aan het werk gaat. Is er juist geen enkele verbetering en werkt de werknemer zijn re-integratie tegen, dan kan de werkgever als ... of zelfs 100% uitbetalen en het tweede jaar zakken naar het wettelijke minimum van 70%. Een voordeel daarvan kan zijn dat het de werknemer ...
beroepsgeheim Er zijn diverse wetten en regelingen van toepassing op het handelen van bedrijfsartsen. Zorg voor de werknemer en het beroepsgeheim staan centraal voor de bedrijfsarts. De kaders hiervoor ... keuringen (WMK) komen in dit hoofdstuk wel aan bod. 2.1 Wettelijk kader ...