Zoekresultaten
21 - 30 van de 30998 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie werknemers rond aow leeftijd
... Per 1 april 2021 zou onder meer de termijn voor het recht op loondoorbetaling van een zieke werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd naar 6 ... dat de termijn van onder meer de loondoorbetaling bij ziekte van werknemers met de AOW-leeftijd naar 6 weken gaat. Daarnaast ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... sluiten van de arbeidsovereenkomst (met het payrollbedrijf), loondoorbetaling tijdens ziekte en het doen van aangifte loonheffingen. ...
... volksverzekering. Een verzekering dus voor iedereen. De AOW is ingevoerd per 1 januari 1957. Sindsdien is de levensverwachting fors ... ook degene die door omstandigheden (bijvoorbeeld ziekte) nooit heeft kunnen werken. Volledige uitkering volledige ...
... na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze wet moet het voor uw onderneming aantrekkelijker en minder risicovol maken om werknemers na het ... wetsvoorstel gemaakt. De belangrijkste is dat de loondoorbetaling niet wordt beperkt tot zes weken, maar tot 13 weken. U hoeft ...
WULBZ De verplichte loondoorbetaling bij ziekte is opgenomen in de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte ... dan nog niet (volledig) kan doen. AOW-gerechtigde werknemers Sinds 2016 hoeft de werkgever nog maar dertien weken lang het ...
... bedrag U moet er sowieso voor zorgen dat voor uw onderneming periodiek het juiste bedrag aan loonheffingen wordt (berekend en) ... leest u hoofdstuk 2 tot en met 4. Uw organisatie leent personeel in en de uitlenende partij heeft de bijbehorende loonheffingen niet ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
... daargelaten) gedurende 104 weken wel loon bij ziekte betalen. Maar als een werknemer arbeidsongeschikt raakt tijdens het ... ‘wilde staking’. Ook dan hebben stakers geen recht op loondoorbetaling . Zij kunnen in die situatie geen aanspraak maken op de ...
... daargelaten) gedurende 104 weken wel loon bij ziekte betalen. Maar als een werknemer arbeidsongeschikt raakt tijdens het ... ‘wilde staking’. Ook dan hebben stakers geen recht op loondoorbetaling . Zij kunnen in die situatie geen aanspraak maken op de ...