Zoekresultaten
21 - 30 van de 37897 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 3 externe en interne ontwikkelingen
... werken. Wat is daarbij aan te raden: een interne of externe functionaris voor de gegevensbescherming (FG)? Een FG ziet erop toe dat een organisatie zich aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... toekomstige ontwikkelingen en toekomstige behoeften van uw organisatie kunt voorspellen. U bent niet helderziend, maar als u diverse ... Welke opleidingen dat precies zijn, hangt weer af van uw strategische keuze. 1.4.2 De gevolgen van wetgeving ... opnieuw naar de opleidingsbudgetten moeten kijken. 1.4.3 Interne ontwikkelingen koerswijziging Natuurlijk ontwikkelt uw ...
... u dat u overvallen wordt door een ontwikkeling in uw organisatie. U wilt goed voorbereid zijn op externe ontwikkelingen. Neem ... bijeenkomst waarin ontwikkelingen centraal staan. 3.2.1 Netwerk opbouwen staf Iedereen die betrokken is bij uw ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in kaart ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... opleidingsplan komt dan voort uit de doelstellingen van de organisatie. In het bericht ' Richt uw peilers op het opleidingsbeleid ' ... moet worden aangeboden. Dit hoeft niet altijd een (dure) externe opleiding te zijn. U kunt bijvoorbeeld ook kiezen voor een ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... worden, is dan ook veel veranderd in de loop der tijd. 1.3.1 Middeleeuwen klassiek georganiseerd In de Middeleeuwen ... er geen échte organisaties. In bijvoorbeeld de kerk en hofhoudingen bestond zeker een mate van hiërarchie en organisatie, in het ...
analyse Tot de externe doelgroepen kunt u alle groepen buiten uw organisatie rekenen. Denk bijvoorbeeld aan leveranciers, (potentiële) leden, subsidieverstrekkers, donateurs, sponsors en andere financiers, overheden en dergelijke. Net als voor de interne ...
... niet zomaar op. Wel zal hij eerder een andere baan binnen uw organisatie willen. Dat blijkt uit onderzoek door TNO naar de duurzame ... omgaan met (culturele) verschillen; ondernemerschap en leidinggeven: de werknemer moet werken aan commerciële competenties zoals ...