Zoekresultaten
21 - 30 van de 20218 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een document waarin een werknemer afspraken maakt over zijn ...
definitief Is het POP afgesloten en is de werknemer aan de slag gegaan met zijn verworven ... Het POP-traject herhaalt zich steeds, met andere doelen en middelen. Het doel van de cyclus zelf is om te bereiken dat de ... bijvoorbeeld voor dat het meetbaar is: hoe kan een werknemer bepalen of zijn vaardigheden door de oefening vooruitgegaan zijn? Is het doel ...
... ontwikkeling van medewerkers structureert. Dat kan met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) werkt ...
Het Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) is een document waarin een medewerker afspraken maakt over zijn ... zetten. Ze zijn dus wel bereid om te leren, maar willen zelf bepalen op welke manier. Probeer op individueel niveau te bekijken wat en hoe ...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een waardevol middel om werknemers te helpen hun ambities om te zetten ...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een waardevol middel om werknemers te helpen hun ambities om te zetten ...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een waardevol middel om werknemers te helpen hun ambities om te zetten ...
... om het doel te behalen. Dat lukt niet als u verschillende doelen voor ogen heeft. U moet op één lijn zitten. stappenplan ... krijgen of een overname doen. Maak het organisatiedoel persoonlijk voor uzelf en voor de collega’s die meewerken aan uw presentatie. ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van informatie over onder andere het sociaal beleid ...
... uitvoering. Hierbij speelt de omvang van de onderneming een grote rol. Klein bestuurder bewaken grote lijnen ... te spreken op hun betalingsgedrag. De lijnen zijn kort en persoonlijk. Hetzelfde geldt voor werknemers die de sales doen. Vaak zijn zij ...