Zoekresultaten
21 - 30 van de 18271 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 44 inhoud sociaal beleid
... artikel 31b van de WOR. Wat houdt dat recht precies in? 4.1.1 Gegevens personeelsbestand Uw bestuurder is verplicht om de OR minimaal één keer per jaar schriftelijk algemene gegevens over het ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... die ten minste 25% van de werknemers raken; informatierecht: de ondernemer moet (op schrift) informatie verstrekken omtrent ...
... mag niet in strijd zijn met de goede zeden, de openbare orde en de wet. De verbintenissen die partijen op zich nemen, moeten ... een rechtbank zich er dan niet meer mee mag bemoeien. Meer informatie over het niet nakomen van afspraken in het contract vindt u in ...
... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... het financieel en sociaal beleid en beloningsverhoudingen (informatierecht). Bijzondere taken van de OR in een apart artikel ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
... informatie? De bestuurder is verplicht om op grond van het informatierecht de raad bepaalde informatie te geven, maar de OR moet ook zelf actief om bepaalde gegevens vragen. Hierover leest u meer in ...
... van plannen met meer dan honderd pagina’s. 10.4.1 Totstandkoming effect Vaak staat in de cao dat de werkgever in ... arbeidsovereenkomst moet namelijk geregeld zijn dat de OR gemachtigd is om bindende afspraken te maken. Of de OR moet de partij zijn ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... die reorganisatie, is het belangrijk dat de werkgever er met sociale maatregelen voor zorgt dat de gevolgen voor de werknemers beperkt ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... die reorganisatie, is het belangrijk dat de werkgever er met sociale maatregelen voor zorgt dat de gevolgen voor de werknemers beperkt ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om vraagt, als de OR kan onderbouwen dat de ... van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet situatie-afhankelijk. Dit houdt in ...
... www.duurzaammkb.nl. 8.6.1 Sociaal jaarverslag informatierecht initiatiefrecht Organisaties met een ... 31b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht om de OR tenminste eenmaal per jaar schriftelijk te informeren over het gevoerde en ...