Zoekresultaten
21 - 30 van de 37883 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 8 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... geval een fulltime arbeidskracht tijdens de campagne. 8.5.1 Zelf doen Bedenk ook dat een deel van deze werkzaamheden bij de ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
Werknemers hebben recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken vanwege: ... of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont. Dit verlof kan dan overgaan in geboorteverlof (zie hoofdstuk 9). De ... Dus als een werknemer bijvoorbeeld het vliegtuig mist om van vakantie terug te komen, is er in principe geen sprake van een calamiteit die ...
... problemen met aanvragen of wijzigingen in arbeidstijden en roosters. Ook heeft uw achterban vaak vragen over vakantiedagen. Er zijn ... omschreven in het Themadossier van HR Rendement "Verlof en vakantie" en in het Themadossier OR Rendement 2008-1 "Arbeidstijden". ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... wijziging bij het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat niet alleen hoe de overname van bevallingsverlof bij het ...
... in verwachting is van een meerling, kan het zwangerschaps- en bevallingsverlof een stuk langer duren dan bij andere zwangerschappen. ... op minimaal tien weken bevallingsverlof én dat het hele verlof in totaal minimaal 16 weken duurt. Voor een werkneemster met een ...
... in verwachting is van een meerling, kan het zwangerschaps- en bevallingsverlof een stuk langer duren dan bij andere zwangerschappen. ... op minimaal tien weken bevallingsverlof én dat het hele verlof in totaal minimaal 16 weken duurt. Voor een werkneemster met een ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
... van arbeidsvoorwaarden geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen. Op dit principe maakt de wet in artikel 7:629 van het Burgerlijk ... onderscheid in sekse maken. Kortom, een lagere bonus vanwege zwangerschapsverlof is alleen toegestaan als de bonus onder het loonbegrip ...
... zorgverlof belang Onderwerpen als arbeids- en rusttijden en vakantie en verlof gaan alle werknemers aan, of ze nu parttime of fulltime ...