Zoekresultaten
191 - 200 van de 18152 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie over de zieke werknemer aan derden ...
... te leggen. Dat vergroot niet alleen het leervermogen in uw organisatie, maar helpt ook de verandering op koers te houden. Bovendien haalt ... Bij overleg met meerdere partijen leert u niet alleen uw organisatie beter kennen, maar vergroot u ook de kans dat u effectiever ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... vergoeding Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ... functie, bespreek dan wat de mogelijkheden zijn binnen de organisatie voor een andere passende functie. Dit kan ook een tijdelijke ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...
... van een voltallig aanwezige ledenvergadering. 2.3.4 Huishoudelijk reglement huishoudelijk reglement taken en ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...