Zoekresultaten
191 - 200 van de 26678 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers
Over de medezeggenschap bij een faillissement (of surseance van betaling) bestaat veel ... inzichtelijk maakt. Het schema is bedoeld voor werkgevers, werknemers, curatoren en ondernemingsraden (OR’en). Er is nog veel onbekendheid over de vraag of de regels voor ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan met de OR afspraken maken over het geheimhouden van vertrouwelijke informatie. Voor ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
Organisaties met 50 of meer werknemers moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Dit is wettelijk verplicht. In sommige situaties is de medezeggenschap anders geregeld en kan de bestuurder ontheffing aanvragen van ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie jaar van samenstelling, al is een andere ... treedt een vernieuwde OR aan. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ... instantie op dezelfde wijze te communiceren. Ontvingen werknemers altijd maandelijks een nieuwsbrief, dan doet de nieuwe OR er dus ...
afhankelijk Het POP is nadrukkelijk een plan dat de werknemer zelf moet uitvoeren. Toch is het ... begeleiding wil zeker niet zeggen dat de leidinggevende zijn werknemers precies vertelt welke volgende stap ze moeten nemen. Het betekent ... maakt dat hij beschikbaar is voor advies of hulp. POP-gesprekken POP-gesprekken De begeleiding van werknemers die ...
... 941 professionals uit verschillende disciplines naar hoe werknemers reageren op een tegenbod. Meer dan de helft van de ondervraagden ... en leun niet achterover nadat iedereen zijn POP heeft ingeleverd, maar plan hiervoor tussentijdse gesprekken. Vraag wat ...
... 941 professionals uit verschillende disciplines naar hoe werknemers reageren op een tegenbod. Meer dan de helft van de ondervraagden ... en leun niet achterover nadat iedereen zijn POP heeft ingeleverd, maar plan hiervoor tussentijdse gesprekken. Vraag wat ...
... van kennis in het kader van opleiding en ontwikkeling of het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), kan een manier zijn om het functioneren van werknemers ...
... van kennis in het kader van opleiding en ontwikkeling of het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), kan een manier zijn om het functioneren van werknemers ...
... van kennis in het kader van opleiding en ontwikkeling of het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), kan een manier zijn om het functioneren van werknemers ...