Zoekresultaten
181 - 190 van de 39139 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 4 losse onderdelen organisatie 46 kwaliteit en innovatie
... weten welke looncomponenten precies onder het beslag vallen en welke niet. In principe vallen alle vorderingen die de werknemer op grond ... – buiten het loonbeslag om uit te betalen (zie hoofdstuk 4). U pleegt daarmee een onrechtmatige daad, omdat u het beslag negeert en bent ... een loonbeslag dan ook het beste weigeren. 9.2 Onderdelen loonbeslag ...
... wordt voor het overgrote deel bepaald door sociale innovatie en veel minder door technologische innovatie. Ondernemingen die ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
Veel accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren zetten in op technologische innovatie, vooral op het gebied van ICT en automatisering. Deze conclusie wordt getrokken in de 14e editie van de ...
... die de grens van vijftig werknemers passeert, moet een OR instellen. Die verplichting is vastgelegd in de WOR. De werkgever kiest de ... onderwerpen die adviesplichtig zijn, vindt u in artikel 25, lid 1 van de WOR. In hoofdstuk 5 leest u meer over het adviesrecht. ...
... SBR is een geweldige standaard om de betrouwbaarheid en de kwaliteit van gegevens in het rapportageproces te verbeteren, zeker als ... betrouwbaarheid van de gegevens verder te waarborgen. 4.3 Betrouwbaarheid en kwaliteit van gegevens ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is het van belang om zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in te krijgen. Met kengetallen kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. Cijfers vertellen de ...
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...