Zoekresultaten
171 - 180 van de 27407 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 1 cao belangrijk kompas or 12 organisaties cao
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een ... functiegroepen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig heeft (mocht dit niet al in de cao zijn geregeld). Een werkgever ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een ... functiegroepen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig heeft (mocht dit niet al in de cao zijn geregeld). Een werkgever ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
cao De cao voor huisartsenzorg – eerstelijns diagnostische, ... werknemer over de mogelijke consequenties hiervan. 12.1 Cafetariaregeling huisartsenzorg ...
... bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook dan kan pensioen een belangrijk onderwerp zijn, bijvoorbeeld omdat de organisatie diensten deels ... partnerpensioen is niet meer verzekerd (zie paragraaf 5.5.1.); de nieuwe pensioenregeling is van een lager niveau of heeft een hogere ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... een fiscaal aspect hebben, beoordeelt de Belastingdienst cao’s op de gevolgen van de vastgelegde afspraken voor de loonheffingen. Op ... fiscaal aan toe bent met de cao die van toepassing is op uw onderneming. De fiscale zaken die in zo’n beoordeling kunnen worden ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... waarvan minimaal 20 jaar in een ‘zwaar beroep’. De cao vermeldde expliciet dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... waarvan minimaal 20 jaar in een ‘zwaar beroep’. De cao vermeldde expliciet dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... waarvan minimaal 20 jaar in een ‘zwaar beroep’. De cao vermeldde expliciet dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... waarvan minimaal 20 jaar in een ‘zwaar beroep’. De cao vermeldde expliciet dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende ...