Zoekresultaten
161 - 170 van de 38188 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 5 heldere communicatie 53 doelgroep jongeren or betrekken
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... zou een derde van de werknemers tot 35 jaar in de OR moeten zitten. In werkelijkheid bestaat een OR voor slechts 20% uit OR-leden ... 35. De meest voorkomende leeftijd in de OR ligt tussen de 35 en 55 jaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zit 51% ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke ... voldoende gelegenheid krijgen om de reorganisatieplannen en de gevolgen hiervan voor zowel de organisatie als de werknemers kritisch te ...
... zoals uitzendkrachten, oproepkrachten, gedetacheerden en zzp’ers. Vaak geldt een specifieke cao voor werknemers in hogere ... die de bestuurder – eventueel in overleg met uw OR – nader moet gaan invullen. Voor sommige doelgroepen bestaan echt ... bestaat bijvoorbeeld al jaren. Over het algemeen heeft uw OR met deze cao niet zo veel te maken; uitzendkrachten staan immers niet bij uw ...
... beleid rond arbeidsomstandigheden, als de handhaving ervan en de communicatie erover eens kritisch te bekijken en om met de achterban in ... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de ...