Zoekresultaten
141 - 150 van de 16059 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 1 informatie basis
... vinden waarmee u de gegevens kunt opvragen. UWV verstuurt de informatie vervolgens per post. Werkgevers hebben in het sociaal akkoord ... deze werknemers heeft. Doelgroepregister wordt vanaf 1 mei periodiek geactualiseerd De gegevens in het doelgroepregister zijn ...
... Formulier invullen en gegevens per post ontvangen U kunt informatie uit het doelgroepregister opvragen met het formulier ‘Aanvragen ... omdat UWV geen gegevens van deze werknemers heeft. Vanaf 1 mei 2015 worden de gegevens in het doelgroepregister regelmatig vernieuwd, ...
... budgetten voor het komende jaar vast. De ondernemingsraad (OR) is serieuze deelnemer aan dit proces. De WOR geeft de OR namelijk ... artikel 24 en 31 WOR); de OR heeft passief en actief informatierecht. Volgens het passief informatierecht moet de bestuurder de OR ...
... budgetten voor het komende jaar vast. De ondernemingsraad (OR) is serieuze deelnemer aan dit proces. De WOR geeft de OR namelijk ... artikel 24 en 31 WOR); de OR heeft passief en actief informatierecht. Volgens het passief informatierecht moet de bestuurder de OR ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... een handreiking uitgebracht met informatie en tips, zodat de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat ... met de bestuurder. De OR kan op basis van het informatierecht uit artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... kan de OR de gewenste informatie opvragen op basis van het informatierecht ( artikel 31 WOR). Instemming OR nodig voor regeling ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... kan de OR de gewenste informatie opvragen op basis van het informatierecht ( artikel 31 WOR). Instemming OR nodig voor regeling ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...