Zoekresultaten
141 - 150 van de 13648 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 33 functioneringsgesprek
... aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ... Daarnaast kan de OR zelf ook ingrijpen bij pesten op de werkvloer . Vertrouwenspersoon onderdeel van beleid tegen pesten ...
... aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ... Daarnaast kan de OR zelf ook ingrijpen bij pesten op de werkvloer . Vertrouwenspersoon onderdeel van beleid tegen pesten ...
... aanstellen van een vertrouwenspersoon kan onderdeel zijn van beleid tegen pesten. Pesten is één van de meest ingrijpende vormen van ... Daarnaast kan de OR zelf ook ingrijpen bij pesten op de werkvloer . Vertrouwenspersoon onderdeel van beleid tegen pesten ...
... organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren tegen ongewenst gedrag. In het beleid voor het tegengaan ... een slechte werksfeer en onveilige situaties op de werkvloer. Met een goed beleid tegen ongewenst gedrag kan de werkgever dit ...
... organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren tegen ongewenst gedrag. In het beleid voor het tegengaan ... een slechte werksfeer en onveilige situaties op de werkvloer. Met een goed beleid tegen ongewenst gedrag kan de werkgever dit ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...
... versterken en ondersteunen. Belangrijk is dat deze vorm van beleid voor zowel uw organisatie als de werknemers grote voordelen heeft. Het ... langer moet doorwerken, en er straks meer ouderen op de werkvloer zijn, is extra aandacht voor het inzetbaar houden van werknemers geen ...
... om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR let op de rol die de ... informeren over het gevoerde en te voeren sociaal beleid (tool) én over de ontwikkelingen en plannen voor het komende jaar. De ...
... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op ... ze ook beter hun belastingen afdragen. Maar kritiek op het beleid is er ook. Zo zou de fiscus volgens sommige betrokken inspecteurs te ...