Zoekresultaten
131 - 140 van de 26503 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 9 leiding geven uw medewerkers 910 organiseren
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... scan van de kwaliteiten en groeipotentie van werknemers kan uw bestuurder goed inschatten wat haalbaar en motiverend is om als nieuwe doelen centraal te stellen voor de organisatie. Dat vergroot de kans op succes enorm. Verspilling van ...
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... en adviezen bedacht om arbeid in Nederland slimmer te organiseren, zodat de concurrentiepositie van organisaties verbetert en ... flexibele arbeid: onder meer door uitwisseling van medewerkers tussen werkgevers te stimuleren; uitdagende werkomgeving: onder ...
... aan autonomie. Om werkgevers en werknemers handvatten te geven werken en organiseren anders vorm te geven, heeft de Sociaal-Economische ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
... aan autonomie. Om werkgevers en werknemers handvatten te geven werken en organiseren anders vorm te geven, heeft de Sociaal-Economische ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
... aan autonomie. Om werkgevers en werknemers handvatten te geven werken en organiseren anders vorm te geven, heeft de Sociaal-Economische ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
... aan autonomie. Om werkgevers en werknemers handvatten te geven werken en organiseren anders vorm te geven, heeft de Sociaal-Economische ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...