Zoekresultaten
121 - 130 van de 37959 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 3 externe en interne ontwikkelingen
... lidmaatschap van de Europese Unie gebonden aan de Vierde en Zevende EG-Richtlijn. Daarnaast is het toegestaan om de EU IFRS toe te ... weer steeds meer afwijkingen zoals bij pensioenverslaggeving en recentelijk lease accounting (IFRS 16). Leasestandaard op de ...
... maar ook voor leden van commissies die de OR heeft ingesteld en voor eventueel geraadpleegde deskundigen. Dit punt verdient wat nuancering. ... voorzien. Gebonden buitenwereld Die externe deskundigen hebben wel een geheimhoudingsplicht naar de buitenwereld ... mag gevoelige informatie niet met medewerkers delen. 8.3 Geheimhouding voor externe deskundigen ...
... Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de bestuurder spreekt u het aantal scholingsdagen af. Let op: dat ... en wensen Ga na welke onderwerpen er (gaan) spelen in de organisatie. Met welke ontwikkelingen van buiten de organisatie krijgt uw OR te ...
... of -fladderen. De hartkamers worden dan chaotisch en snel geprikkeld, waardoor ze niet meer samentrekken. Dat is een ... voldoen, mogen na 2024 niet meer worden verkocht. 8.3.1 Inhoud van aed schaar In de koffer van de aed zit het apparaat ... hulpverleners het overnemen. 8.3 Automatische externe defibrillator (aed) ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. betrokkenheid Uit ...
... niet alleen belangrijk voor de werknemer, maar ook voor uw organisatie. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van werknemers – bijvoorbeeld door middel van scholing en loopbaanscans – laat u zien de ontwikkeling van uw werknemers belangrijk ...
... inzicht in de competenties van de werknemer en hoe hij deze beter kan benutten. Dat kan een impuls geven aan de ontwikkeling van de werknemer (tool) en zijn waarde voor de organisatie. Bij coaching is het belangrijk dat de gecoachte werknemer zelf het ...
... ten spijt, soms verloopt de communicatie binnen de organisatie simpelweg niet soepel. De oorzaken kunnen heel verschillend zijn, ... audit kan daar antwoord op geven. Om te zien waar en hoe de communicatiestromen binnen de organisatie verbeterd kunnen worden, ...
... ten spijt, soms verloopt de communicatie binnen de organisatie simpelweg niet soepel. De oorzaken kunnen heel verschillend zijn, ... audit kan daar antwoord op geven. Om te zien waar en hoe de communicatiestromen binnen de organisatie verbeterd kunnen worden, ...
... ten spijt, soms verloopt de communicatie binnen de organisatie simpelweg niet soepel. De oorzaken kunnen heel verschillend zijn, ... audit kan daar antwoord op geven. Om te zien waar en hoe de communicatiestromen binnen de organisatie verbeterd kunnen worden, ...