Zoekresultaten
121 - 130 van de 38792 resultaten voor: node or medezeggenschap samenwerking arbo en or 2 or speelt rol arbowetgeving 22 arbobesluit
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
De OR heeft in geval van een fusie adviesrecht. Lukt het de OR om zowel rekening ... duidelijk wat precies de gevolgen van de fusie zullen zijn en kan de OR daar rekening mee houden in het advies aan de bestuurder (tool) ... ondernemingsraden tegen elkaar uitgespeeld worden. De samenwerking tussen de ondernemingsraden is dan formeel vormgegeven wat het ...
... uw achterban in gevaar komt. Wat kunt u doen? Om uzelf en uw collega’s te kunnen beschermen, geeft de Wet op de ondernemingsraden ... u aan een aantal zaken extra aandacht besteden. Heeft uw OR voldoende zicht op de interne verzameling van gegevens? Bent u een ...
Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... heeft instemmingsrecht bij re-integratiebeleid Tot slot speelt de ondernemingsraad ook een algemene rol bij het re-integratiebeleid ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... alle regelingen die de bestuurder wil harmoniseren. 2.1.1 Instemmings- en adviesrecht houding De belangrijkste ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... eentje niet kan bewerkstelligen. Voor de OR zal de samenwerking met de arbocoördinator niet veel afwijken van de samenwerking met ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van aanpak, en het ...