Zoekresultaten
121 - 130 van de 37936 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 122 langdurend
... aan de werknemer laten weten welke aanspraken op betaald verlof hij heeft. Maar wat valt onder de term 'betaald verlof'? Rendement stelde deze vraag aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richlijn ... gelden aparte regels en voorwaarden. In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle verlofuren (volledig) doorbetaald. ...
... aan de werknemer laten weten welke aanspraken op betaald verlof hij heeft. Maar wat valt onder de term 'betaald verlof'? Rendement stelde deze vraag aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn ... gelden aparte regels en voorwaarden. In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle verlofuren (volledig) doorbetaald. ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... Over de onbetaalde verlofuren bouwt de werknemer geen vakantie op, over eventuele (deels) betaalde verlofuren wel. Een nieuwe ...
... Als een medewerker voldoet aan de voorwaarden om verlof dat valt onder de WAZO op te nemen, mag uw werkgever dat verlof ... 1.3.1 Werken niet toegestaan Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is het meest dwingend van allemaal. Een medewerkster mag in ...
Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden is voor de derde keer gewijzigd. Op Prinsjesdag bleek ... het kind erkend heeft. Opnieuw gewijzigde regels zorgverlof per 2015 ...
... redenen), de b-grond (langdurige arbeidsongeschiktheid) en de f-grond buiten beschouwing laten. Reden om ontslaggrond f van de ... die zonder communicatie naar Oostenrijk vertrok, voor vakantie én werk. Hij miste hierdoor een belangrijk overleg. In Oostenrijk ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... onder werktijd ondergaan. Zij hoeft daarvoor geen vakantie-uren op te nemen. Uw organisatie moet het loon doorbetalen tijdens het ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is het calamiteitenverlof opgenomen. Is er sprake van een ... lastig te bepalen. In de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat het calamiteitenverlof met behulp van een aantal ... eerste ziektedag kan de werknemer voor de verdere verzorging kortdurend zorgverlof opnemen. Verder heeft een werknemer op grond van de ...