Zoekresultaten
121 - 130 van de 38916 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 25 communicatie en
... VPB wordt verder beperkt (artikel) . Nu is het zo dat een onderneming in de VPB geen rente meer mag aftrekken voor zover het saldo van ... miljoen. In de jaren daarna is dat € 735 miljoen. Het aanpakken van fragmentatie kan door het verlagen van de grens voor renteaftrek, ...
... VPB wordt verder beperkt (artikel) . Nu is het zo dat een onderneming in de VPB geen rente meer mag aftrekken voor zover het saldo van ... miljoen. In de jaren daarna is dat € 735 miljoen. Het aanpakken van fragmentatie kan door het verlagen van de grens voor renteaftrek, ...
... stelsel van de inkomstenbelasting minder complex moet worden en moet leiden tot meer werkgelegenheid en economische groei. Recent heeft de staatssecretaris aangegeven dat hij in ...
... dat het geval is. Het tarief in box 2 is op dit moment 26,25%. U betaalt dus 26,25% belasting over de voordelen uit aanmerkelijk belang. ... is nodig om ‘globaal evenwicht’ te houden tussen de dga en de IB-ondernemer. Het zou anders veel aantrekkelijker worden om te ...
... nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ... komen. Wel kan hij wijzen op een gebrek aan objectiviteit en helpen om open te staan voor de standpunten en emoties van de ander. Pas dan ...
concurrentie Goede marketing en communicatie met de buitenwereld is voor een onderneming van levensbelang. Zeker in branches waar de concurrentie te snijden ... dat uw werkgever alleen mensen zoekt die tussen de 18 en 25 jaar oud zijn. Dat is tenslotte leeftijdsdiscriminatie. bloedsomloop ...
EU-OSHA heeft een e-gids gepubliceerd waardoor werkgevers en werknemers stress en psychosociale arbeidsrisico’s beter leren begrijpen en ook kunnen aanpakken. Nog geen derde van de organisaties in Europa heeft hiervoor ...
... wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het vormgeven van het ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
... Zorg voor regelmatige momenten om de voortgang te monitoren en te evalueren. Zo kunt u tijdig bijsturen als dat nodig is. 7.4.1 Als ... dat geval moet u zo snel mogelijk nagaan waar dit aan ligt en of aanpassing nodig is. Doormodderen met een aanpak die verkeerd lijkt, moet ...
... probleem af te raken? Wat kunt u voor de doelgroep betekenen en in welke vorm? Ziekteverzuim uitsplitsen en werknemers peilen aard van de ziekte Ziekteverzuim aanpakken is lastiger dan u misschien in eerste instantie denkt. De vastgelegde ...