Zoekresultaten
111 - 120 van de 32367 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen
... en door de inspecteur als zodanig is aangemerkt. 2.1.1 Doelen van een ANBI algemeen belang In de praktijk wordt uw organisatie als ANBI-instelling aangemerkt als het doel en de feitelijke ...
... of levensfasen? Aangezien u mogelijk al veel over het leidinggeven aan generaties heeft gehoord, behandelt dit eerste hoofdstuk de ... gegeven. 1.1.1 Nieuwe generaties updaten de organisatie overlevingskans Ook al vindt u het als leidinggevende ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... ook heel goed een presentatie zijn) schetst het management wat de belangrijkste ontwikkelingen zijn die zij voorziet en hoe zij daarmee om ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... blikken zo veel mogelijk te vermijden. 1.2.1 Ruis ruis storing Soms verloopt het communicatieproces ... gesprek. Het medium dat u kiest, moet niet alleen bij uw organisatie passen, maar ook bij uw doelgroep. Externe ruis interne ...
... hierbij onder andere om: loon in geld (zie paragraaf 2.1.1); loon in natura (zie paragraaf 2.1.2); vergoedingen, ... wordt de werknemer eigenaar, in het tweede geval blijft uw organisatie eigenaar. Een eventuele eigen bijdrage van de werknemer komt in ...
... investeren Coaching is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te ... hoe coaching ze daarbij concreet kan helpen. 7.2.1 Ontwikkelen en doorgroeien persoonlijk toekomstige banen ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties In wat mindere mate vindt het stimuleren van scholing plaats door een gevarieerd ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties In wat mindere mate vindt het stimuleren van scholing plaats door een gevarieerd ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties In wat mindere mate vindt het stimuleren van scholing plaats door een gevarieerd ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een ...