Zoekresultaten
101 - 110 van de 20230 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 12 arbeidsongevallen
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... of de werkgever de wet heeft overtreden. Sommige arbeidsongevallen zijn meldingsplichtig. Dat geldt in ieder geval bij ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... voor de noodzakelijke verzorging in verband met de ziekte van één van de hiervoor genoemde personen. Dat betekent dat de ... erna nog langdurend zorgverlof opnemen (zie paragraaf 12.2). Opnemen aannemelijk maken De werknemer moet u vooraf ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... een klok waarin een vol uur is uitgebeeld, van 11.00 uur tot 12.00 uur. Elke organisatie beweegt met de wijzers van de klok mee en begint ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... een klok waarin een vol uur is uitgebeeld, van 11.00 uur tot 12.00 uur. Elke organisatie beweegt met de wijzers van de klok mee en begint ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... een klok waarin een vol uur is uitgebeeld, van 11.00 uur tot 12.00 uur. Elke organisatie beweegt met de wijzers van de klok mee en begint ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... een klok waarin een vol uur is uitgebeeld, van 11.00 uur tot 12.00 uur. Elke organisatie beweegt met de wijzers van de klok mee en begint ...
... bedrijfsarts, te horen dat zij hun twijfels hebben bij de ‘ziekte’ van een werknemer? En heeft u het idee dat dit kan kloppen, ... aan de orde zal komen. Zie hiervoor hoofdstuk 13. 12.4 Recherchebureau inschakelen ...
... aan de OR of PVT. Na instemming van de OR of PVT kan de organisatie aan de slag met het plan van aanpak. Het advies van de arbodienst of -deskundige is niet dwingend. Maar als uw organisatie afwijkt van het advies, kan de Inspectie SZW u vragen naar de reden ... dwingen om bepaalde maatregelen te treffen. 12.5 Na de afronding ...
... moment. Cascademodel Een zichzelf respecterende organisatie heeft een missie en een visie. Die verwoorden het bestaansrecht van de organisatie en zijn de leidraad bij alles wat er intern gebeurt. De missie en ... dat helpt de organisatie om de storm te trotseren. 2.12. In de praktijk ...
... De RI&E moet betrouwbaar zijn (de praktijk in de organisatie moet overeenkomstig de werkelijkheid zijn beschreven). De RI&E ... beschikbaar zijn voor inzage door elke werknemer van de organisatie. Een afschrift moet aan de ondernemingsraad (OR) of ... overtreding wordt het bedrag 50% hoger. 12.1 Wettelijke eisen ...