Zoekresultaten
11 - 20 van de 21028 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid 132 beroepsziekte
... stoffen is lastig om de volgende redenen: De ziekte openbaart zich pas lange tijd na blootstelling. Vaak als de werknemer al ... of de huisarts de gezondheidsklachten diagnosticeert als een beroepsziekte. Het is lastig om de relatie van de opgelopen ziekte met het ...
... kunt u deze cijfers vergelijken met die uit de eigen organisatie. Het risico van een beroepsziekte is relatief groot bij werknemers in de groep 55 tot en met 64 ...
via de rechter Een werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen voor gezondheidsschade, kan dit via de ... bijstand schadevergoeding Het kan voor uw organisatie verstandig zijn om met het oog op mogelijke ... als de rechter de claim van de werknemer toewijst. 13.3 Procedure ...
... opstelt. Is het vooral voor mensen die u bij vakanties en ziekte moeten vervangen? Of wilt u werknemers met veelvoorkomende vragen ... uitleggen. Eisen aan uw handboek Gebruikt uw organisatie een bepaalde huisstijl? Of is er al een praktisch format in gebruik ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... hoofdstuk 3), maar ook voor ingeleende krachten met wie uw organisatie geen arbeidsovereenkomst heeft. Dat staat in lid 4 van het artikel ... om uitzendkrachten maar ook om andere personen die voor uw organisatie werken, anders dan op basis van een arbeidsovereenkomst, zoals ...