Zoekresultaten
11 - 20 van de 20890 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 12 arbeidsongevallen
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ... aan asbest of andere gevaarlijke stoffen. 12.4 Aansprakelijkheid organisatie ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... voor advies bij de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun arbeid te verrichten (artikel 14, lid 1 van de ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... SZW Als er zich een arbeidsongeval voordoet in uw organisatie, kan het zijn dat de werkgever dit moet melden bij Inspectie SZW en ... om een registratie bij te houden van alle meldingsplichtige arbeidsongevallen die zich voordoen. Dat geldt overigens ook voor alle ... worden vervolgd met beroep bij de rechtbank. 12.2 Melding en registratie ...
... wel onderbouwen met concrete aanwijzingen. 12.2 Aanpak onterecht verzuim ...
... Dit komt de gezondheid van de werknemers en daarmee ook uw organisatie ten goede. Inspectie SZW ziet erop toe dat uw organisatie de regels ... soort diensten beperken strikt te worden nageleefd. 12.1.1 Controle Inspectie SZW concrete vermoedens In principe komt ...
... zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte of hulpbehoevendheid van één van de in het begin van het hoofdstuk ... (of langer) verlof kunt geven. Wellicht bestaan er in uw organisatie afspraken voor extra zorgverlof in uitzonderlijke situaties. ...
... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... er niet zoiets bestaat als de ‘beste’ stijl. 1.12. In de praktijk ...