Zoekresultaten
11 - 20 van de 19850 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan kandidaten vinden
... afdwingen, op basis van de Wet flexibel werken . Personeelstekort tegengaan met uitbreiden deeltijdbaan ...
... afdwingen, op basis van de Wet flexibel werken . Personeelstekort tegengaan met uitbreiden deeltijdbaan ...
AI-taalmodel Veel kandidaten gebruiken voor het solliciteren ook AI, doorgaans een AI-taalmodel. ... te ‘voeden’ met de vacaturetekst, de website van de organisatie, zijn eigen cv en een oude motivatiebrief. Op deze manier kan het ... Zo niet, dan zult u grote scoreverschillen tussen kandidaten vinden die niet gerelateerd zijn aan de belangrijke eigenschappen voor de baan ...
... tekst die niet uitnodigend is en een deel van de geschikte kandidaten afschrikt. Want wie kan er nou álles? Belangrijk is dat de vacaturetekst aansprekend is, de cultuur van uw organisatie uitstraalt en uitnodigt tot actie. Houd de tekst kort, bondig en ...
... thema’s dan diversiteit, zoals het voorbestaan van hun organisatie, de concurrentiekracht, goed functioneren en de personeelskrapte ... Discriminatie ligt daarbij op de loer . HR-professionals vinden dat het aan de leidinggevenden is om desgewenst diversiteit aan te ...
... thema’s dan diversiteit, zoals het voorbestaan van hun organisatie, de concurrentiekracht, goed functioneren en de personeelskrapte ... Discriminatie ligt daarbij op de loer . HR-professionals vinden dat het aan de leidinggevenden is om desgewenst diversiteit aan te ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... geen antwoord krijgen. Energielekken zijn niet zichtbaar en vinden onbewust plaats. Ons lichaam is in staat continu energie aan te maken ...
... enkele leden van de raad af. Het is dan hoog tijd om nieuwe kandidaten te werven! Overtuig werknemers dat ze zich kandidaat moeten stellen ... ' is een mix van werkwijzen het beste om overal in de organisatie betrokkenheid te creëren. Verschillende vormen van wervingsacties ...
... heeft over het algemeen twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 ... Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en positief over te komen, ...