Zoekresultaten
11 - 20 van de 32167 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... elkaar kunnen bereiken. Maak daarom duidelijke afspraken over wanneer wie bereikbaar is. Organisaties willen thuiswerken als ...
Om WGA-eigenrisicodrager te kunnen worden, moet uw organisatie aan verschillende voorwaarden voldoen. Belastingdienst ... als voor beëindiging ervan – de ondernemingsraad (OR) hierover om advies te vragen. Die adviesaanvraag moet op tijd gebeuren, ...
... Eén van de moeilijkste dingen is om als organisatie werkelijk in de huid van de bezoekers te kruipen. De mensen die in de organisatie werken, zijn vaak ‘bedrijfsblind’: ze kunnen zich niet meer ... Drempelvrij. Op drempelvrij.nl vindt u meer informatie over het keurmerk en kunt u de Webrichtlijnen downloaden. Houd ook ...
niet verplicht Het is niet verplicht voor uw organisatie om een personeelshandboek samen te stellen, maar het kan wel handig ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... geweest voor werkgevers als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Ook nu onderhandelt bijna de helft van de werkgevers (49%) met de bonden, maar de ... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie. Daarnaast kunt u desgewenst ook nog tertiaire en zelfs quartaire ...
... voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest u over de rol van leidinggevenden en factoren die bijdragen aan inclusief ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... en te zoeken naar verbetermogelijkheden. U komt vier soorten arbeidsvoorwaarden tegen: het gaat om primaire, secundaire, tertiaire en ... startbod Tijdens het sollicitatiegesprek praat u over de functie en de geschiktheid en interesses van de sollicitant. Soms wordt ...
... kan de bestuurder ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen één organisatie kunnen immers tot verwarring leiden, maar harmonisatie kent ook ...
... Een eventueel eerder eigenrisicodragerschap van uw organisatie is niet ten einde gekomen in de afgelopen drie jaar vóór de ... als vóór het beëindigen ervan – de ondernemingsraad (OR) hierover om advies te vragen. Die verplichting geldt omdat het aangaan (of ...