Zoekresultaten
11 - 20 van de 39622 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken functionerings en beoordelingsgesprek 53 valkuilen
Aan het einde van het jaar wordt de balans opgemaakt en voor veel organisaties betekent dat onder meer het voeren van ... van de doelstellingen die zijn opgesteld in het vorige beoordelingsgesprek. Tussentijdse evaluaties kunnen dit gesprek verder ... van test is het mogelijk om deze vorm van feedback in uw organisatie toe te voegen aan het beoordelingsgesprek van dit jaar, maar ...
... in een functioneringsgesprek op een rij gezet wat er wel en niet goed gaat in het behalen van de doelstellingen die zijn opgesteld in ... van test is het mogelijk om deze vorm van feedback in uw organisatie toe te voegen aan het beoordelingsgesprek van dit jaar, maar ...
... in een functioneringsgesprek op een rij gezet wat er wel en niet goed gaat in het behalen van de doelstellingen die zijn opgesteld in ... van test is het mogelijk om deze vorm van feedback in uw organisatie toe te voegen aan het beoordelingsgesprek van dit jaar, maar ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... op of het nieuwe gedrag ook terugkomt als onderdeel van de functionerings- en beoordelingscyclus. Die beoordeling laat namelijk aan de ...
... onderscheid tussen bestuurlijke verantwoordelijkheid en uitvoeringsverantwoordelijkheid. Het bestuur communiceert te weinig ... een commissie en over de positie die de commissie binnen de organisatie van de vereniging inneemt. Het lukt de leden van een commissie ...
... zijn leidinggevende niet goed genoeg is voorbereid op het beoordelingsgesprek. Dat blijkt uit een onderzoek van ISBW naar de ... zich vooraf verdiept in de competenties van de werknemer en zijn doelstellingen, haalt hij het meeste rendement uit het ... goede voorbereiding voelen werknemers zich serieus genomen en kan hij samen met de leidinggevende concretere afspraken maken. ...
... formeel E-mailberichten zijn vaak informeel van toon en inhoud, bijvoorbeeld als werknemers via mail afspreken om een collega in het ... met klanten, maar niet met collega’s. Of dat voor uw organisatie werkt, is de vraag, maar het kan geen kwaad om e-mail spaarzaam in ...
... ministerie van SZW heeft onderzoek laten doen naar de rol en positie van vertrouwenspersonen binnen organisaties. Uit het ... meer dan 100 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 53% van de werkgevers heeft een vertrouwenspersoon aangesteld omdat hij in de ...
... ministerie van SZW heeft onderzoek laten doen naar de rol en positie van vertrouwenspersonen binnen organisaties. Uit het ... meer dan 100 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 53% van de werkgevers heeft een vertrouwenspersoon aangesteld omdat hij in de ...
... U bent op de hoogte van de taken van de medewerker en hoe hij die moet vervullen en voor de medewerker moet het duidelijk zijn op ... Schiet u hierin tekort, dan kan dat schadelijk zijn voor uw organisatie en voor uw medewerker. Voorkom daarom dat u in de volgende ...