Zoekresultaten
11 - 20 van de 37899 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments assessments inkopen 75 diversiteit gelijkheid en inclusie
Binnen het HR-proces zijn assessments nuttig bij het selecteren van personeel doordat ze inzicht bieden in de match tussen de kandidaat en de functie waarvoor de kandidaat solliciteert. selectieproces ... die belangrijk zijn voor bepaalde functies of binnen de organisatie, en in welke mate hij competenties heeft ontwikkeld door middel van ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van ... kandidaten selecteren op basis van hun vaardigheden en ervaring, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd of etniciteit. ... te doen om de tekst te verbeteren. 6.4 Verbeteren van diversiteit en inclusie ...
... Doe bijvoorbeeld onderzoek naar gelijke beloning binnen uw organisatie. Zo laat u zien dat u dit onderwerp serieus neemt. ... inclusie aanspraak Actief beleid voor diversiteit en inclusie kan helpen om uw werknemers langer te behouden. Ga met ...
... is niets nieuws, maar ziet u wel steeds vaker terug in assessments om ze leuker te maken. Gamification past elementen en principes uit de wereld van games toe op situaties die normaal gesproken ...
wet- en regelgeving Het is belangrijk dat uw selectieproces voldoet aan alle ... beveiligingsmaatregelen Bij het afnemen van assessments is het belangrijk om sterke beveiligingsmaatregelen te ... bewaren en het beheren van persoonsgegevens verkregen via assessments. AVG bewaartermijn Het bewaren van gegevens moet ...
onderzoek voorspeller Met welke assessments vindt u de meest geschikte persoon voor het uitvoeren van een specifieke taak? Onderzoek van Schmidt en Hunter uit 1998 gaf voor het eerst een wetenschappelijk antwoord op die ...
... meetinstrument is betrouwbaar, meet wat het beoogt te meten, en geeft duidelijke resultaten. Hiervoor let u op de betrouwbaarheid, ... 4.2.1 Betrouwbaarheid consistent U gebruikt assessments voor belangrijke HR-beslissingen, zoals de personeelsselectie. De ...
... Denk aan fraude of manipulatie door de persoon die de assessments invult. Er zijn bijvoorbeeld apps die een vragenlijst voor een ... dit een belangrijke zorg. Op wat voor manieren komen fraude en manipulatie voor bij assessments? En hoe kunt u dit herkennen en voorkomen? ...
... op de werkplek gegeven. Intern of extern? Als uw organisatie zelf voldoende onderwijskundige en inhoudelijke kennis in huis ... uw organisatie. Dat gebeurt vaak met behulp van coaching, assessments en voortgangsgesprekken, maar ook door op diverse afdelingen mee te ...
... een goed afgestemde inkoop is. Het gaat dan om grondstoffen en hulpmiddelen die noodzakelijk zijn om het eindproduct of de dienst voort te ... omvang van de voorraden. Een te grote voorraad kost geld: uw organisatie kan er geen rente over ontvangen en daarbij kan het een hoop ...