Zoekresultaten
11 - 20 van de 35345 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze 23 effecten or
Agile werken als projectteam heeft een aantal kenmerken. Dat zijn de volgende: ... afdelingen of hebben verschillende functies binnen de organisatie. Deze teams krijgen vanuit het management (binnen heldere kaders) ...
fase Softwarebedrijven zijn begonnen met agile werken. Tijdens het ontwikkelen van software bleek door het lange traject ... met multidisciplinaire teams creatief Een agile organisatie werkt met multidisciplinaire teams. Dit zijn verschillende ...
... complexiteit In de praktijk kan uw organisatie iedere verandering op een agile wijze aanvliegen, de grootte van een verandering maakt daarbij niet uit. ...
... Zoals u in hoofdstuk 1 kon lezen is zowel een volledige of gefaseerde bedrijfsopvolging mogelijk. De onderneming wordt dan geheel of ... aangezien Joanna de onderneming voor 75% overneemt. 2.2 Gehele of gedeeltelijke staking ...
... tussen direct toerekenbare kosten en gemengde kosten. 5.2.1 Direct toerekenbare kosten samenhang Verricht u zowel belaste ... mogelijk toerekenen aan bepaalde prestaties. U moet kijken of een directe samenhang bestaat tussen de kosten en (de prijs van) de ... bekijkt u dan de situatie opnieuw. 5.2 Gehele of gedeeltelijke BTW-aftrek ...
... om snel in te kunnen spelen op veranderingen. Het zogenoemde agile werken kan daarbij helpen. Wil de bestuurder overstappen op agile werken, ... aan de ondernemingsraad (OR) voor advies. Gaat de organisatie volledig over op agile werken, dan moet de organisatiestructuur ...
Een agile projectteam is bewust van hoe zij als team tot betere resultaten komt. ... alignment. Een team staat nooit volledig geïsoleerd in een organisatie. Met alignment kan het team opdrachtgevers optimaal bedienen. ... manier problemen op te lossen. 3.12. Agile werken toepassen ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... een extra kracht inhuren. Maar ook als een werknemer blijft werken, heeft stress negatieve gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ...