Zoekresultaten
11 - 20 van de 38711 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen
... is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg ... en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat binnen een week is afgerond. Maar mensen die ...
... is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg ... en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat binnen een week is afgerond. Maar mensen die ...
praktisch Na een verlies ontstaat er rouw. Het gaat niet alleen om het verlies van de overledene, maar ook om alles ... er praktische zaken te regelen die vaak helemaal nieuw zijn en waar de werknemer dus amper ervaring mee heeft. Dat kan onder andere gaan ...
... een verlies om te gaan. Iedereen op de werkvloer rouwt mee en weet vaak niet wat ze moeten zeggen of doen. Bij cultuurverschillen kan er ... steun Om werknemers zo goed mogelijk te steunen bij rouw, kunt u gebruikmaken van de volgende handvatten: Zorg dat u kennis ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... alle werkzaamheden kan uitvoeren, helemaal niet meer aan het werk kan of komt te overlijden (zie hoofdstuk 7). U kunt bij zo’n ziekte ... werknemer. Daardoor ervaart hij een verlies en ontstaat er rouw. Om het verlies te kunnen aanvaarden, gaat de werknemer eerst door een ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee en gaan ... voor uw organisatie werkzaam zijn. Ze moeten dan wel werk doen dat andere werknemers in de organisatie ook doen. Bij een ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... zelfs dodelijk. Reden voor u om te zorgen dat werkgevers en werknemers zich bewust zijn van die risico’s en er rekening mee houden. Van de honderden arbeidsongevallen die jaarlijks ... publicaties vinden op sluitafmeteenhekje.nl . Veel ongevallen bij werken op hoogte ...
... die het ongeval overkomt, maar ook voor zijn collega’s en voor uw organisatie als geheel. Bij het laatste gaat het dan niet alleen om ... Bespreking van het incident in de ondernemingsraad (OR) is een belangrijk vervolg en dat kost arbeidsuren. Mogelijk wilt u de ...