Zoekresultaten
11 - 20 van de 36232 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te besteden budget 41 opbouw
... Een werkgever is niet verplicht om een cafetariaregeling aan te bieden. Werknemers kunnen dit dus niet van een organisatie eisen, tenzij dit ... € 0,21 per kilometer aan onbelaste reiskostenvergoeding te geven. Dat zou een totale vergoeding betekenen van € 1.470, dat is ...
... Het is niet toegestaan dat geld een andere bestemming te geven. Dit bevestigde de Hoge Raad onlangs. Aan een transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ...
... aanwijzen om de gerichte vrijstelling van kracht te laten zijn. Maar door die vrijstelling gaat dit eindheffingsloon niet ten ... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ...
... aanwijzen om de gerichte vrijstelling van kracht te laten zijn. Maar door die vrijstelling gaat dit eindheffingsloon niet ten ... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ...
... aanwijzen om de gerichte vrijstelling van kracht te laten zijn. Maar door die vrijstelling gaat dit eindheffingsloon niet ten ... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ...
... aanwijzen om de gerichte vrijstelling van kracht te laten zijn. Maar door die vrijstelling gaat dit eindheffingsloon niet ten ... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ...
... aanwijzen om de gerichte vrijstelling van kracht te laten zijn. Maar door die vrijstelling gaat dit eindheffingsloon niet ten ... de werknemer onbelast te laten uitruilen zonder dat het de onderneming vrije ruimte kost. Deze werknemer wil daar graag gebruik van maken. ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... kan werknemers ook de gelegenheid bieden om gebruik te maken van de zogenoemde cafetariaregeling. 9.4.1 Werking van de ... is het belangrijk om het systeem duidelijk vast te leggen in een reglement (zie paragraaf 9.4.2). Bronnen ... Om de uitruil van een fiets voor de werknemer mogelijk te maken, moet het gaan om een onbelaste fiets. Dit betekent dat een ...
... is het belangrijk om het systeem duidelijk vast te leggen in een reglement. Daarin moeten in elk geval de bronnen en de doelen ... hij aan het einde van zijn dienstverband niet terug hoeft te geven. Bovendien kan hij zaken aanschaffen die de werkgever niet verstrekt, ...