Zoekresultaten
11 - 20 van de 38031 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 4 aanspraken en uitkeringen 41 belaste aanspraak
... dat bijvoorbeeld uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) uw onderneming verplicht om de uitkering aan te vullen tot 100% van het loon. ... om een WW-uitkering wegens onwerkbaar weer (zie paragraaf 4.2) vraagt u de uitkering aan. Hiervoor gebruikt u het formulier ‘Aanvraag ...
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van ... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ...
... op grond van een (belaste of vrijgestelde) aanspraak. Aanspraken vrijgesteld maakt niet uit Een aanspraak is een ... Dus stel dat een werknemer na 26 jaar uit dienst gaat en de vrijstelling voor het bereiken van een diensttijd van 25 jaar nog niet ...
... op zijn website heeft gezet. Dga’s hebben nog dit en volgend jaar de tijd om een besluit te nemen. Maar de korting die de ... is cruciaal. Zij hebben namelijk in de regel ook een aanspraak op het pensioen in eigen beheer. En dus moeten zij ook hun fiat geven ...
... op zijn website heeft gezet. Dga’s hebben nog dit en volgend jaar de tijd om een besluit te nemen. Maar de korting die de ... is cruciaal. Zij hebben namelijk in de regel ook een aanspraak op het pensioen in eigen beheer. En dus moeten zij ook hun fiat geven ...
... maar in toenemende mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld ... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ...
... onbelast loon voor de werknemer van maken (zie paragraaf 2.3.4). Aanspraken meestal vrijgesteld bij overlijden Een ... € 5.000 aan de partner van de directeur voor arbeid in de onderneming. 2.3.2 Verstrekkingen met hoge eigen bijdrage minstens ...
... maatregel baseert de staatssecretaris zich op de evaluatie en stelt dat er – precies zoals de bedoeling was – door de ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...
... maatregel baseert de staatssecretaris zich op de evaluatie en stelt dat er – precies zoals de bedoeling was – door de ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...
... maatregel baseert de staatssecretaris zich op de evaluatie en stelt dat er – precies zoals de bedoeling was – door de ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...