Zoekresultaten
11 - 20 van de 38066 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ... die afspraken. Om grip te krijgen op dit stelsel van wet- en regelgeving moet de werkgever zich laten bijstaan door een aangewezen ...
... in het nieuwe systeem € 15 miljard minder wil belasten op arbeid en ondernemen. De staatssecretaris geeft in zijn brief ´ Keuzes ... ook te veel complexe regels opgenomen. Het kabinet wil de wet vereenvoudigen en zal de eerste maatregelen daarvoor nog deze ...
... van de bespreking van de algemene gang van zaken van de onderneming, ten minste éénmaal per jaar aan de ondernemingsraad schriftelijk algemene gegevens inzake de aantallen en de verschillende groepen van de in de onderneming werkzame personen, alsmede ...
... onder andere toezicht op de naleving van de regels in de Wet arbeid vreemdelingen (WAV). In deze wet staan de voorwaarden waaronder ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... van arbeidsvoorwaarden geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen. Op dit principe maakt de wet in artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek een uitzondering voor loon ...
Het Europees Parlement wilde het zwangerschapsverlof verlengen naar twintig weken, maar omdat er weinig Europese ... Parlement pleit voor verlenging van het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Voormalig minister Donner van Sociale Zaken en ...
... werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel identiteitsbewijs moeten kunnen identificeren. Hiervoor voldoet ... Belastingdienst of Inspectie SZW op controle komt. 4.3 Zorgen ...
... die komt te overlijden bij de bevalling, kan straks het bevallingsverlof van de moeder overnemen. De voorwaarden hiervoor zijn onlangs ... van het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden dat waarschijnlijk in 2015 inwerking treedt. U kon in het ...
... ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht op een Ziektewetuitkering. Die uitkering bedraagt 100% van het (maximum)dagloon van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. U moet de werkneemster uiterlijk op de vierde ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... en die mag u alleen verwerken als er een uitzondering in de wet staat. Dat mag eigenlijk alleen in de volgende gevallen: De persoon ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...