Zoekresultaten
11 - 20 van de 38010 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 11 bronnen
werkgever bepaalt stukje belast loon Wat er fiscaal gezien ook mogelijk is rond cafetariaregelingen, het ... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om ...
onbelast De bekendste vorm van loon is uiteraard loon in geld. Beloningen in natura en aanspraken zijn echter ook loon. En uitkeringen uit een fonds dat aan de ...
... van de werkkostenregeling is dat alle verstrekkingen en terbeschikkingstellingen (en vergoedingen) aan werknemers als loon gelden. niet in de loonheffingen Er zijn echter situaties ... verstrekkingen en terbeschikkingstellingen toch geen loon in natura vormen, omdat ze überhaupt geen loon zijn. Daardoor vallen ze niet ...
... van een vakantiedag moeten bepalen, volgens de regels die uw onderneming rond de uitruil heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). Stel dat ... onderneming heeft vastgelegd om hiervoor uit te gaan van het loon inclusief vakantiebijslag. Dat betekent dat één vakantiedag een waarde ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... en terbeschikkingstellingen aan werknemers wel loon in natura zijn, maar u ze toch niet als belast loon hoeft te verwerken ... een vrijgestelde aanspraak gebeuren, zijn vrijgesteld als uw onderneming de afgelopen vijf kalenderjaren (of kortere bestaansperiode van het ...
... in elk geval de mogelijkheid aan werknemers om periodiek loon als bron in te zetten. Het gaat hierbij dus om loon dat werknemers ... per maand of per week verdienen. Zie paragraaf 11.1 en 11.2 voor een voorbeeld van een uitruil met loon als bron. Let op dat ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ... bij uw collega’s van de afdeling HR. Zij kennen alle voor- en nadelen van een bepaald type beloning en zo sluit u ook aan bij het ...
... zoals gezegd ook diverse zaken die volgens de hoofdregel als loon kwalificeren, maar die onder voorwaarden geen belast loon vormen en ... € 5.000 aan de partner van de directeur voor arbeid in de onderneming. 2.3.2 Verstrekkingen met hoge eigen bijdrage minstens ...
... niet in de WKR te betrekken omdat ze überhaupt geen loon vormen. Dat is het geval bij: vergoedingen voor intermediaire ... als werknemers kosten maken in opdracht van of namens uw onderneming, en zij feitelijk als intermediair fungeren. De werknemer schiet de ...