Zoekresultaten
11 - 20 van de 38008 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
... op een uitkering De verlofmogelijkheden waarin de wet voorziet, spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
... voor wie u het evenement organiseert, wat de boodschap is en welk doel u wilt bereiken. U kunt de vorm van uw evenement hier namelijk op ... Uw organisatie kan laten zien hoe vrijwilligers hun werk zinvol kunnen maken. Ook kunt u met vrijwilligers aspecten als veiligheid ...
... kan hebben om na werktijd tot rust te komen, is dat hij het werk ‘mee naar huis neemt’. Dit betekent niet per se dat hij letterlijk ... thuis. Maar soms duurt een privéprobleem zo lang dat de balans tussen werk en privé volledig zoek is. Privéprobleem op het ...
... Ook bij het aanbieden van mogelijkheden om een goede werk-privébalans te creëren, kan de OR helpen. Signaleren problemen ... vangen OR-leden signalen op van werknemers over problemen en daarnaast kunnen zij er natuurlijk actief naar vragen. Ook kan de OR ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... typen medewerkers die aanwezig zijn binnen uw team. En ieder type vraagt van u om een andere wijze van aansturing. Als u ... Beoordeel de kantoortijger op de kwaliteit van zijn werk en betrokkenheid bij de organisatie en het team in plaats van op zijn ...
... invloed hebben op uw gevoel van controle en invloed op het werk van uw team. Druk autonomie Deze traditionele stijl van ... angst dat straks niemand meer naar kantoor komt. U wilt een balans vinden tussen hybride werken en het behouden van een positieve ...
evenwicht De balans geeft altijd een momentopname van de bezittingen, het vreemd vermogen (schulden) en het eigen vermogen. Daarnaast moet de balans in evenwicht zijn: het ... vastgesteld Een aantal van de balansposten hebben bij wet (afdeling 3 van het Burgerlijk Wetboek) vastgestelde namen: ‘Van de ...
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en werknemers flexibelere afspraken met hun werknemers kunnen maken over werk- en vrije tijd – zal waarschijnlijk pas op 1 juli 2014 in werking ...
... het meest deskundige op dat gebied. De organisatie van het werk is een belangrijke factor in het bestrijden van ongezonde en onveilige ... bijvoorbeeld over arbeidsinhoud, met name over de balans in functies, of over het opzetten van een managementsysteem voor ...
... heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een groot deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 in. De ... ketenbepaling, de regels voor het werken met oproepkrachten en payrollwerknemers en het stelsel van de WW-premie. Nu deze maatregelen ...