U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Organisatiemodellen3. Projectmatig werken3.6. In de praktijk

3.6. In de praktijk

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: september 2019

Stel: u werkt met een team aan een project op basis van het PMW-model. Als u dan op gezette tijden vruchtbare projectoverleggen wilt voeren, zorgt u van tevoren voor een agenda en een actiepuntenlijst. Ook zorgt u dat iedereen gemotiveerd blijft door zo kort mogelijk te vergaderen, op tijd te beginnen en op de afgesproken tijd af te sluiten.

Informatiematrix

Niet iedereen schuift aan bij zo’n projectoverleg, maar alle mensen die bij het project betrokken zijn, moeten op de hoogte blijven. Dat levert de vraag op wie van de betrokkenen welke informatie moet krijgen. Om overzichtelijk vast te leggen wie welk document krijgt, kunt u gebruikmaken van een informatiematrix. Hieronder vindt u een voorbeeld van een informatiematrix voor een PMW-project:

opdracht­gever project­leider projectgroep
projectplan ontvangen ontvangen opstellen en ontvangen
draaiboek ontvangen ontvangen opstellen en ontvangen
beslisdocumenten ontvangen, adviseren en beslissen ontvangen, adviseren en beslissen opstellen en ontvangen
notulen project­overleg - ontvangen opstellen en ontvangen
voortgangsverslag ontvangen ontvangen opstellen en ontvangen
resultaten ontvangen ontvangen opstellen en ontvangen

Projectmatig creërenEen project dat als een geoliede machine vooruitstoomt, dat wil iedere projectleider wel. De werkelijkheid is vaak anders: het team haalt een deadline niet, er is weerstand vanuit een groep werknemers, de opdrachtgever en de projectleider spreken niet dezelfde ‘taal’, noem het maar op. Het idee achter projectmatig creëren is om te creëren in plaats van de reageren.

Projectmatig creëren is bedacht door Phaos en is een methode waarmee u controle over projecten kunt uitoefenen.