5.6 Aansprakelijkheid
controle
In de praktijk van HNW is de verantwoordelijkheid voor de arbeidsomstandigheden soms moeilijk te bepalen, omdat HNW uitgaat van zo min mogelijk regels en controle. Ligt die bij uw organisatie? Of bij de werknemer, die vaak zelf graag wil thuiswerken? Meer hierover leest u in hoofdstuk 7.
Aansprakelijkheid bij ongeval
schade
In een arrest van het hof Den Haag werd een werkgever aansprakelijk geacht voor de schade die de werknemer leed door een ongeval terwijl hij op weg naar huis was. Woon-werkverkeer valt normaal gesproken niet onder de aansprakelijkheid van de werkgever.
Hoofdzakelijk
werktijd
Het hof oordeelde echter dat er geen sprake was van ‘gewoon’ woon-werkverkeer, omdat de werknemer een deel van zijn werktijd thuis werkte en ook ’s avonds vanuit huis op pad ging om op diverse plaatsen zakelijke besprekingen te voeren en klanten te bezoeken. Daarbij speelde mee dat de werknemer als verzekeringsadviseur hoofdzakelijk vanuit huis werkte en ook vanuit huis op pad ging. Op het kantoor van zijn werkgever kwam hij slechts enkele malen per jaar.
Begrip thuiswerken verbreed
minder arboregels
Voor thuiswerken en flexibel werken hoeft uw organisatie wettelijk gezien aan minder arboregels te voldoen. ‘Plaatsonafhankelijk werken’ op andere plekken dan bij de werknemer thuis valt ook onder ‘thuiswerk’ en daardoor zijn de arboregels voor deze werknemers minder strikt.
Uw organisatie hoeft zich voor werknemers die werken op ‘de derde werkplek’ (in de trein, in de stationsrestauratie of in een cafeetje in het centrum) niet meer te houden aan de eisen die staan in hoofdstuk 3 van het Arbobesluit over de inrichting van arbeidsplaatsen.
vluchtwegen
Uw bestuurder is bijvoorbeeld niet verantwoordelijk voor brandbestrijding, vluchtwegen, nooduitgangen en valgevaar. Werkt de werknemer in een internetcafé, dan ligt de verantwoordelijkheid deels bij de eigenaar van het internetcafé waar de werknemer werkt. Het is dan zijn taak om ervoor zorgen dat het internetcafé aan de brandveiligheidseisen voldoet.