U bent hier

3.1 Inhoud regeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2018

De no-riskpolis is een regeling waarbij uw organisatie minder risico loopt bij het in dienst nemen van een werknemer met een ziekte of handicap. UWV betaalt onder voorwaarden namelijk een Ziektewetuitkering voor deze werknemer als hij ziek wordt tijdens het dienstverband.

geen gevolgen

Bovendien heeft een latere instroom in de WGA of ZW geen gevolgen voor de gedifferentieerde Whk-premie (zie paragraaf 15.2) die uw organisatie moet betalen. De instroom van werknemers die onder de no-riskpolis vallen, wordt namelijk niet aan uw organisatie toegerekend.

Automatisch

niet aanvragen

Uw organisatie hoeft de no-riskpolis niet van tevoren aan te vragen. Als een werknemer onder de doelgroep valt (zie paragraaf 3.2), is de no-riskpolis automatisch op hem van toepassing. Op het moment dat deze werknemer ziek wordt, geeft uw organisatie bij de ziekmelding (zie paragraaf 3.5) door aan UWV dat voor hem de no-riskpolis geldt.

UWV bepaalt naar aanleiding van de melding door uw organisatie dat de no-riskpolis voor de zieke werknemer geldt of hij inderdaad recht heeft op een Ziektewetuitkering op grond daarvan.