U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Privacy en AVG30. Online privacy
Voor Onderneming & Salaris

30. Online privacy

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2018

Het wereldwijde web is niet meer weg te denken. Dat heeft veel voordelen, maar qua privacy is het internet niet altijd ideaal. Gegevens vliegen in razend tempo het internet over. Zo snel dat het even duurde voordat privacywetgeving orde in de chaos kon scheppen. Met de e-privacyverordening en de AVG zijn hopelijk de kinderziektes uit de online privacywetten verdwenen.

strenge eisen

De AVG draait om persoonsgegevens. Zeker voor commerciële doeleinden willen organisaties nog wel eens persoonsgegevens via internet verzamelen. De AVG stelt hier strenge eisen aan. Een andere wet die online privacy in goede banen leidt, is de e-privacyverordening.

13.1 E-privacyverordening

Naast de AVG moet in 2018 ook de e-privacyverordening van kracht worden. Een belangrijke kwestie die hierin geregeld zal worden, is de omgang van websites met cookies. Voor het plaatsen van cookies van derde partijen moesten websites tot nu toe toestemming vragen. In de praktijk leidde dat tot ‘cookiemuren’. De e-privacyverordening maakt...

13.2 Online persoonsgegevens verwerken

Persoonsgegevens zijn gegevens aan de hand waarvan u een individu kunt identificeren en die informatie verschaffen over die persoon. Dat is dus niet alleen een naam of een 
e-mailadres. Het gaat om alle gegevens die iets zeggen over die persoon. Regels Dat kan bijvoorbeeld ook het gegeven zijn dat iemand een babybedje bestelt in een webwinkel. In...

13.3 Privacyverklaring

Als een website persoonsgegevens verwerkt, is de eigenaar verplicht de klanten hierover te informeren. Dit doet de eigenaar in een privacyverklaring. Dit heet ook wel een ‘privacy policy’ of ‘privacy statement’. Inhoud In een privacyverklaring moet een website-eigenaar de volgende gegevens opnemen: de identiteit van de organisatie, waarbij zij ook...