12.4 Nog meer medezeggenschap
ten minste 25%
De WOR bevat ook bepalingen voor kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een personeelsvertegenwoordiging (PVT). Per 1 januari 2019 zijn de rechten van de PV/PVT als volgt uitgebreid:
- adviesrecht: de ondernemer moet om advies vragen over veranderingen in de pensioenregeling die ten minste 25% van de werknemers raken;
- informatierecht: de ondernemer moet (op schrift) informatie verstrekken omtrent de pensioenregeling;
- initiatiefrecht: de PV/PVT kan op eigen initiatief het onderwerp pensioen op de agenda plaatsen.
Vereniging van gepensioneerden
voorwaarden
Het hoorrecht voor verenigingen van gepensioneerden houdt in dat de ondernemer de vereniging in staat moet stellen om haar oordeel uit te spreken over een voorgenomen besluit over de pensioenregeling. De Pensioenwet stelt wel de volgende voorwaarden: de regeling wordt uitgevoerd door een pensioenverzekeraar, het betreft een besluit in het kader van de uitvoeringsovereenkomst en het besluit is van invloed op de uitvoering en/of hoogte van de pensioenrechten.
Afspraken uit het pensioenakkoord
instemmingsrecht
De afspraken in het pensioenakkoord leiden tot een wijziging van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In het pensioenakkoord is in ieder geval afgesproken dat de ondernemer het transitieplan (zie paragraaf 2.4) moet betrekken bij het verzoek aan de OR tot instemming voor wijziging van de pensioenovereenkomst (de pensioenregeling).