U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Pensioen en AOW9. Pensioen van de dga en IB-ondernemer
Voor Onderneming & Salaris

9. Pensioen van de dga en IB-ondernemer

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2021

Net als voor een werknemer is pensioen ook belangrijk voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) en IB-ondernemer. Dat ligt wel vaak wat lastiger. Enerzijds omdat een ondernemer voor keuzes staat zoals het investeren in de onderneming in plaats van pensioen. En anderzijds omdat de pensioenmogelijkheden voor de dga en de IB-ondernemer vaak beperkter zijn. Die pensioenmogelijkheden worden in dit hoofdstuk behandeld alsmede de gevolgen van het pensioenakkoord.

andere pensioenregels

De dga is de ondernemer die ook (mede) eigenaar van de onderneming is. Voor de dga gelden andere pensioenregels, dan voor een werknemer. En ook voor de IB-ondernemer zijn in de wet specifieke regelingen opgenomen.

9.1 Pensioen dga

Voor de Pensioenwet is iemand al dga als hij of zij ten minste 10% (direct of indirect) van de aandelen bezit. De dga is voor de Pensioenwet geen werknemer. Dit betekent dus dat een dga volgens de Pensioenwet geen deelnemer kan zijn aan de pensioenregeling voor de werknemers van zijn onderneming, maar het mág wel. Maar in de praktijk zijn veel...

9.2 Pensioen IB-ondernemer

Een IB-ondernemer is een zelfstandige en geen werknemer in loondienst bij een werkgever. Voor een pensioenregeling in de tweede pijler komt de IB-ondernemer niet in aanmerking. Er geldt wel een uitzondering voor een verplichte deelname aan een bedrijfstak- of beroepspensioenfonds (dit is hetzelfde als bij de dga, zie paragraaf 9.1.1). Daarnaast...