4.1 Witte vlekken

Om meer werknemers met een pensioenaanspraak te krijgen, is aanpak van de zogenoemde witte vlekken noodzakelijk. Deze witte vlekken, oftewel het aantal werkenden dat niet deelneemt aan een pensioenregeling, moet fors teruggebracht worden.

Pensioenplicht

bedrijfstak

verplichte toetredingsleeftijd

wachttijd uitzendkrachten

Om dit voor elkaar te krijgen, gaat er geen algehele pensioenplicht voor alle werkenden gelden. Momenteel is er alleen een pensioenplicht voor werknemers die werkzaam zijn bij een werkgever die tot een bepaalde bedrijfstak behoort. Zij moeten verplicht deelnemen in een bedrijfstakpensioenfonds. Verder geldt de pensioenplicht voor een aantal beroepsgenoten, zoals voor de notarissen en medisch specialisten. Wat wordt dan wel gedaan om meer werkenden met een pensioenaanspraak te realiseren? Het gaat om een pakket van maatregelen, waaronder:

• Een verplichte toetredingsleeftijd van minimaal 18 jaar in plaats van 21 jaar. Deze maatregel gaat al per 1 januari 2024 gelden.
• Een verbod op een zogenoemde wachttijd voor uitzendkrachten. Met andere woorden, als uw organisatie een pensioenregeling voor uitzendkrachten heeft, gaan de werknemers vanaf de eerste dag daaraan deelnemen. Deze maatregel geldt al per 1 juli 2023.