4.5 Doelgroep banenafspraak
minimumloon
loonkostensubsidie
schoolverlater
gemeente
Er is ook een LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden van € 1,01 per verloond uur en maximaal € 2.000 per werknemer per jaar voor de volgende mensen:
- De werknemer heeft recht op een uitkering of arbeidsondersteuning op grond van de Wet Wajong.
- De werknemer heeft een WSW-indicatie (Wet sociale werkvoorziening).
- De werknemer is volgens UWV niet in staat om 100% van het wettelijke minimumloon te verdienen en wordt onder verantwoordelijkheid van de gemeente naar werk begeleid. Of de gemeente heeft bij het beoordelen van de loonkostensubsidie vastgesteld dat hij niet in staat is om 100% van het wettelijke minimumloon te verdienen. In beide gevallen geldt dat de werknemer op of na 1 januari 2016 in dienst is gekomen bij zijn (toenmalige) werkgever en op dat moment is vastgesteld dat hij minder dan 100% van het minimumloon kan verdienen.
- De werknemer beschikt over een indicatie als arbeidsbeperkte. Hieronder vallen onder meer schoolverlaters van het Voortgezet Speciaal Onderwijs en schoolverlaters van het Praktijkonderwijs. Hij heeft een Wiw-baan (Wet inschakeling werkzoekenden) of een ID-baan (in- en doorstroombaan).
- De werknemer heeft een voorziening van UWV of de gemeente en kan zonder die voorziening niet het minimumloon verdienen.
- De werknemer hoort niet tot de doelgroep banenafspraak, hij heeft door een ziekte of gebrek problemen gehad bij het volgen van onderwijs en hij komt binnen vijf jaar na afronding van dat onderwijs bij de werkgever in dienst.
De werknemer voor wie u dit LKV wilt aanvragen moet in de maand voordat hij bij u in dienst kwam aan een van de hierboven genoemde voorwaarden voldoen.
Informatie opvragen via werkgeversportaal
doelgroepregister
eHerkenning
Alle personen die tot de doelgroep banenafspraak behoren, vindt u in het doelgroepregister. Wilt u weten of uw werknemer of een sollicitant in het doelgroepregister staat? Vraag dit dan op via het werkgeversportaal van UWV. Voor een sollicitant of uitzendkracht voert u het burgerservicenummer in. Voor uw werknemer of een gedetacheerde werknemer kan dit met zijn burgerservicenummer of met uw loonheffingennummer. Let op: u kunt alleen nog op het werkgeversportaal inloggen met een eHerkenning met beveiligingsniveau 3.