8. Aanvullend individueel pensioen
Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum:
september 2021
Het komt vaak voor dat extra pensioenopbouw gewenst is, bijvoorbeeld omdat er in de tweede pijler geen of te weinig pensioen is opgebouwd. Dit kan ook zo zijn bij een echtscheiding of als de werknemer eerder wil stoppen met werken. Extra pensioenopbouw werd in het verleden met name in de derde pijler geregeld, maar tegenwoordig ook steeds vaker in de tweede pijler. Het pensioenakkoord heeft ook invloed op het aanvullend individueel pensioen.
jaaropbouw
De maximale pensioenopbouw is gebonden aan fiscale normen (zie paragraaf 4.2). Hierna ziet u de relevante pensioenmaxima (2020) nog even op een rijtje:
- het pensioengevend loon bedraagt maximaal € 110.111;
- de AOW-franchise bedraagt minimaal € 16.030 (eindloonregeling) dan wel € 14.167 (andere regelingen);
- de jaaropbouw is maximaal 1,875% voor een middelloonregeling, 1,657% voor een eindloonregeling en 1,875% voor een beschikbarepremieregeling (ambitieniveau);
- de jaaropbouw geldt bij een pensioenrichtleeftijd van 68 jaar.