4.1 Arbeidsomstandigheden
bedrijfsvoering
Het kennen van uw leveranciers en het opbouwen van een goede relatie zorgen voor een betere bedrijfsvoering. Door processen op elkaar af te stemmen kan uw onderneming de hele keten efficiënter en milieuvriendelijker inrichten. Door met vaste leveranciers te werken is stap voor stap verbeteren mogelijk.
Versnipperde keten
ontwikkelingslanden
Vooral in de textielindustrie hebben ondernemingen te maken met een versnipperde keten. Er zijn veel verschillende materialen die uit allerlei landen komen. De productie vindt vaak plaats in ontwikkelingslanden. Door de versnippering van deze keten is het lastig inzicht te krijgen in alle stappen van het proces en de arbeidsomstandigheden van personeel.
Textiel een rode vlag
Naast een effect op het milieu heeft de keuze van uw onderneming ook effect op de mens. Nederlandse bedrijven importeren het meeste textiel uit China (60%), India (9%) en Bangladesh (8%).
vakbond
In deze landen zijn de arbeidsomstandigheden meestal slechter dan in Nederland. Er komt gedwongen (kinder-)arbeid voor. De salarissen liggen onder het minimumloon. Het aantal werkuren is hoog en er is vaak geen brancheonderneming of vakbond die opkomt voor de rechten en veiligheid van werknemers.
Omzetverlies
Het verhaal achter een product is belangrijk voor de afnemer. Blijkt later dat het verhaal niet klopt, dan loopt uw onderneming kans op imagoschade en omzetverlies. Daarom is transparant zijn in uw communicatie belangrijk.
Signaal afgeven
misstanden
Als uw onderneming erachter komt dat er misstanden zijn in haar keten op milieu- of mensenrechtengebied kan zij er voor kiezen op zoek te gaan naar een andere leverancier. Hiermee geeft uw onderneming het signaal dat zij het niet eens is met de manier waarop de leverancier werkt.
Samen verbeteren
lage lonen
Maar een betere manier is de misstanden als overwerk, te lage lonen en veiligheid aan te kaarten bij die leverancier om die dan samen te verbeteren. In beide gevallen is transparantie in de communicatie van belang.
Transparante communicatie
dilemma
draagvlak
Transparantie draagt bij aan innovatie. Door stakeholders mee te laten denken over uw dilemma’s kunnen er nieuwe kansen, onverwachte oplossingen en samenwerkingen ontstaan. Door te laten zien dat uw onderneming waarde hecht aan wat anderen van de bedrijfsvoering vinden, versterkt u het draagvlak voor bepaalde keuzes. Niet iedereen heeft dezelfde belangen of zal het met de keuzes van uw onderneming eens zijn, maar juist daarom is het belangrijk helder te zijn over afwegingen.
Eerlijke arbeidsomstandigheden
Met gezonde en bevlogen medewerkers presteert de onderneming beter. Daarvoor zijn er in de hele keten eerlijke en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden nodig. Een belangrijk onderdeel daarvan is het leefbaar loon.