1.5 Consequenties
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Fiscaal Rendement
Publicatiedatum:
april 2022
praktisch
Keuzeloon heeft talloze consequenties voor u en de werknemers. Die zijn niet alleen van financiële aard, maar ook van praktische aard. Denk aan de eerdergenoemde inrichting van uw administratie en de vastlegging van de gemaakte afspraken.
Voor werknemers komt daar nog bij dat het inruilen van belast loon tegen een onbelaste vergoeding – of het kiezen voor een ander doel dan ‘uitbetalen’ van hun keuzebudget – invloed heeft op allerlei grondslagen; voor pensioen en loongerelateerde uitkeringen bijvoorbeeld. In hoofdstuk 7 en 8 vindt u alle voor- en nadelen voor beide partijen.