U bent hier

Onderneming & Administratie
…
Flexibel belonen11. Voorbeelden van uitruilen
Voor Onderneming & Administratie

11. Voorbeelden van uitruilen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juli 2024

Hoe pakt een cafetariaregeling uit in de praktijk? Om de in de vorige hoofdstukken behandelde regels over de uitruil van arbeidsvoorwaarden inzichtelijker te maken, volgen in dit hoofdstuk diverse voorbeelden. Hierbij zijn als bronnen loon, vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering als voorbeeld genomen en als doelen een studiekostenvergoeding, extra vakantie, extra reiskostenvergoeding en een vergoeding voor een fiets.

loonbelastingtabellen

Voor berekening van de verschuldigde loonbelasting/premie volksverzekeringen in de voorbeelden in dit hoofdstuk zijn steeds de loonbelastingtabellen van januari 2024 gebruikt. Via de Rekenhulp van de Belastingdienst kunt u de benodigde loonbelastingtabellen downloaden.

U vindt de Rekenhulp op belastingdienst.nl, in het onderdeel ‘Loonheffingen’. U moet dan een aantal stappen doorlopen waarna u de gewenste tabel als uitkomst krijgt.

11.1 Loon voor studiekostenvergoeding

In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 30 jaar, die in Nederland woont. De werknemer heeft een jaarloon van € 30.000 en hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer naar aanleiding van de mogelijkheden van uw cafetariaregeling brutoloon ter waarde van € 850 wil uitruilen voor een onbelaste...

11.2 Loon voor vakantie

In dit voorbeeld gaat het om een fulltime werknemer van 60 jaar, woonachtig in Nederland met een brutoloon van € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon uitruilt voor vier extra (bovenwettelijke) vakantiedagen. Allereerst moet u dan de waarde van een...

11.3 Vakantiebijslag voor reiskostenvergoeding

In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 43 jaar die in Nederland woont, een jaarloon heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een woon-werkafstand van 20 kilometer. Deze werknemer ontvangt een onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,20 per zakelijke kilometer van...

11.4 Eindejaarsuitkering voor fiets

In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 24 jaar, woonachtig in Nederland, die de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. De werknemer heeft een jaarloon van € 26.000 en hij krijgt van uw onderneming een eindejaarsuitkering van € 1.800. Ruimte De werknemer koopt een fiets van € 1.000. Hij kan er dan bijvoorbeeld voor kiezen –...

11.5 Reiskostenvergoeding voor lening

In dit voorbeeld gaat het om de situatie dat uw onderneming een werknemer een lening van € 1.300 verstrekt om een elektrische fiets van te kopen, en hij deze personeelslening terugbetaalt van de reiskostenvergoeding die hij van uw organisatie ontvangt. Hier is feitelijk geen sprake van keuzeloon maar van de situatie dat de werknemer zijn...