U bent hier

Onderneming & Arbo
…
Verslaving op de werkvloer4. Verslavingsbeleid opzetten4.6 Evalueren
Voor Onderneming & Arbo

4.6 Evalueren

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: januari 2024

knelpunten

rapportage

Na de invoering van het verslavingsbeleid moet u vaststellen of de doelen zijn bereikt, wat de knelpunten zijn en hoe u deze kunt oplossen. U kunt hiervoor de volgende stappen doorlopen:

  • Verzamel gegevens die u kunt gebruiken voor de evaluatie. Zorg hierbij dat u de volgende vragen kunt beantwoorden:

    • Worden de regels nageleefd?
    • Wat vinden werknemers van de activiteiten?
    • Heeft er gedragsverandering plaatsgevonden?
    • Weet iedereen wat het verslavingsbeleid inhoudt?

  • Stel vast of de doelen zijn bereikt.
  • Stel vast of het proces goed is verlopen. Het gaat hierbij niet alleen om de effecten: ook het proces zelf is een belangrijk evaluatiepunt. Deze informatie kunt u achterhalen door gesprekken te voeren met werkgroepleden, werknemers en managers.
  • Zorg voor een schriftelijke rapportage van uw evaluatie.
  • Geef een terugkoppeling aan het management, de werknemers en andere betrokkenen.

    •