1. Fusies en overnames
Bij aanvang van de coronacrisis waren organisaties voorzichtig, maar toen bleek dat de economische schade beperkt was, ging het aantal overnames en fusies door het dak. In de eerste helft van 2021 werd 55% meer gefuseerd en overgenomen dan een jaar eerder. Uw OR speelt een belangrijke rol bij een fusie of overname, onder andere bij het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden. Zet uw instemmingsrecht in om uw achterban optimaal te vertegenwoordigen.
onpraktisch
Omdat het onpraktisch is om verschillende arbeidsvoorwaarden te hanteren voor werknemers met dezelfde functie, is er na een fusie of overname vaak sprake van een harmonisatie. Daarbij heeft uw OR een hoop in te brengen.
haken en ogen
In dit themadossier leest u alles over het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij een fusie of overname van Nederlandse organisaties. Aan een fusie of overname waarbij een buitenlandse organisatie is betrokken, zitten namelijk veel haken en ogen en de situatie verschilt per organisatie. Daarom zijn deze buiten beschouwing gelaten.