Zoekresultaten
1 - 10 van de 39945 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 21 urgentie en visie
urgentie Bij de koplopers op het gebied van datagedreven HR voelde de HR-directie de urgentie heel sterk. Ze hadden vooraf ook een ...
... belangrijk vooraf te valideren of de game daadwerkelijk meet wat je wilt meten. Video’s analyseren Een andere bron voor ... een bijdrage leveren aan diversiteit en inclusie. De datagedreven recruiter vertrouwen op data Door de digitalisering en ...
... Met een grondige data-analyse komt uw organisatie erachter wat de kenmerken en drijfveren zijn van uw beste nieuwe werknemers. Wie ... maakt voor uw doelgroep. Stel deze vraag ook aan het personeel: wat maakt uw organisatie een aantrekkelijke werkgever? De aspecten ... maar vooral meer pássende kandidaten. 5.2 Datagedreven uw werving verbeteren ...
... koesteren en aan welke elementen uw organisatie nog moet werken. Cultuurscan bereidheid Employer Net Promoter Score maatwerk Om een cultuurverandering te ondersteunen met data, combineert u voorgaande vragen met vragen over de ... te werven. Maar daarover meer in hoofdstuk 5. 4.3 Datagedreven cultuurverandering ...
People Analytics Hoe onderscheidt datagedreven HR zich van HR-analytics? Het verschilt per organisatie en land welke term ...
... Het zal altijd moeilijk blijven om in alle situaties datagedreven te werk te gaan. Ook uw brein, en dat van uw collega’s, is niet altijd ...
... finance professionals omschrijft de eigen organisatie als datagedreven. Dat betekent dus dat veel organisaties kansen laten liggen op het ... van bedrijfsprocessen aanzienlijk kan verhogen. Dit is te lezen in een recent onderzoek. Hoewel 45% van financials aangeeft dat ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... Voor het ontwikkelen van een passende visie is nogal wat denkkracht nodig. Het is verstandig om één of meer sessies te beleggen ... op het antwoord op deze vraag. 4.1.2 Inbedden in uw HR-beleid instrumenten Zorg ervoor dat u coaching ook inbedt in ...
... opgesteld. In dit plan bepalen de werkgever en werknemer wat zij gaan doen voor de re-integratie, wat ze wanneer willen bereiken, hoe en ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Visie over re-integratie vanaf 1 ...
- 1 van 3995
- ››