Zoekresultaten
1 - 10 van de 20773 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie 73 opheffing sanctie
welke zaken Bij het opleggen van de loonsanctie geeft UWV duidelijk aan bij welke zaken het eraan heeft geschort qua re-integratie-inspanningen en wat uw organisatie dus alsnog moet regelen om wél aan haar verplichtingen te voldoen. ... gebeurt dan zes weken na een bevestigend oordeel. 7.3 Opheffing sanctie ...
... aangeleverde documenten van het re-integratieverslag of uw organisatie voldoende aan de re-integratie van de zieke werknemer heeft ... Na een periode van twee jaar (of langer) onafgebroken ziekte of arbeidsongeschiktheid – of met tussenperiodes van minder dan vier ...
... en factoren die bijdragen aan inclusief leiderschap. 7.4.1 Rol van leidinggevenden vragen De leidinggevende is cruciaal ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... werktijden van de werknemers heeft vormgegeven, dan komt uw organisatie doorgaans sneller weg met slechts een waarschuwing. 3.3.1 ... gedragscode in acht nemen, bij alle controles. 3.3.7 Procedure schriftelijke bevestiging steekproef Legt de ...
... inspecteur dus ook de thuiswerkplek van de werknemers in uw organisatie kunnen controleren, maar in de praktijk controleert de NLA geen ... gedragscode in acht nemen, bij alle controles. 3.3.7 Procedure schriftelijke bevestiging steekproef Legt de ...
... werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ... vallen Toen de werkneemster in juni 2012 na twee jaar ziekte bij UWV een aanvraag voor een WIA-uitkering indiende, legde UWV een ...
... werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ... vallen Toen de werkneemster in juni 2012 na twee jaar ziekte bij UWV een aanvraag voor een WIA-uitkering indiende, legde UWV een ...
... werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ... vallen Toen de werkneemster in juni 2012 na twee jaar ziekte bij UWV een aanvraag voor een WIA-uitkering indiende, legde UWV een ...
... werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ... vallen Toen de werkneemster in juni 2012 na twee jaar ziekte bij UWV een aanvraag voor een WIA-uitkering indiende, legde UWV een ...
... deze de eerste en tweede keer al een boete heeft gehad. 7.6.1 Zware overtredingen maatregelen Bij zware overtredingen, ... werk kunnen doen. Weigert u dit, dan bent u strafbaar. Welke sanctie u dan krijgt opgelegd, is aan de rechter. 7.6.2 Stillegging ...
- 1 van 2078
- ››