Zoekresultaten
1 - 10 van de 38404 resultaten voor: node rapporteren ins en outs ziekteverzuimrapportage 133 strategisch werken verzuimcijfers
... voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede werkplek (denk aan de juiste bureaustoel, goede verlichting en ventilatie en een veilige werkomgeving). Ook het aanzetten tot voldoende ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... Hierdoor kunnen schuldeisers sneller hun geld ontvangen en wordt de controle van de lijst met vorderingen eenvoudiger. In het ... organisatie: de Wet continuïteit ondernemingen . Ins en outs van de nieuwe faillissementsprocedure ...
... Anderen noemen de spanning tussen wat mensen moeten en wat ze kunnen, en het vervagen van de grens tussen werk en privé door ... lichte griepverschijnselen, maar aangeeft nog wel te kunnen werken, kan in overleg worden bekeken welke werkzaamheden de werknemer thuis ...
... mensen met de juiste kwaliteiten de juiste kosten en de juiste flexibiliteit op het juiste moment op de juiste plaats ... rollen of functies zorgen voor de productie van diensten en de producten van uw organisatie? Omrekenen productieve uren ...
Rapporteren draait om verslag uitbrengen van bevindingen. Afhankelijk van de ... van de rapportage is er onderscheid tussen rapportagevormen en -methoden. De keuze voor een bepaalde vorm en methode is afhankelijk van het ... vanuit de macht van de organisatie. Het management neemt een strategisch besluit en legt ‘top-down’ verandering op in een organisatie. ...
... als u het opleidingsdoel afstemt op de organisatiedoelen en de opleidingsinvesteringen plant en budgetteert. Een strategisch opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de ...
... economische klimaat is het zaak het financiële reilen en zeilen van uw organisatie goed in beeld te houden. De jaarcijfers geven een ... gebruikelijk om per vier weken, per maand of per kwartaal te rapporteren. Een tussentijdse rapportage is ook een uitstekend ...
... jaar flink. In 2011 was het gemiddelde verzuim nog 4,5% en duurde het 25 dagen, in 2012 daalde dit naar 4,1% en 23 dagen. Aan de ene kant lijkt de crisis voor een afname van het verzuim te ... dat hij zijn arboverplichtingen nakomt. Daling in de verzuimcijfers 2012 door crisis ...
... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? Vijf belangrijke elementen binnen een ... Apol omschrijft in het boek Conflicthantering en Mediation vijf elementen die een rol spelen in een conflict: ‘Mijn ... op de juiste manier op te lossen. Dit vraagt kennis en strategisch denken, maar met een juiste wijze van handelen en ...
... De vooruitgang evalueren van individuele werknemers en opleidingstrajecten is van groot belang, maar u wilt natuurlijk ook het ... Het is praktisch gezien niet altijd mogelijk om te werken met een controlegroep. In dat geval kunt u werken met een focusgroep. U ... geïnvesteerde euro € 1,35 terugverdient. 8.3 Strategisch opleidingsbeleid evalueren ...
- 1 van 3841
- ››